民众手持反对16号提案的标牌。（图片来源：美国《世界日报》/王全秀子 摄）
中国侨网9月20日电 据美国《世界日报》报道，“加州人平等权益大联盟”(Californians for Equal Rights，简称CFER)于当地时间9月19日在奇诺冈(Chino Hills)举行“反对Prop16”车游活动，在北加州Milpitas也同步举行游行集会。这也是两地民众反对16号提案举办的第15、16场抗议活动，现场民众手举标牌，车上张贴反对16号提案的标语，向社会呼吁反对种族歧视、维护平等权益。
亚凯迪亚(Arcadia)市议员郑博仁(Paul Cheng)主持了奇诺冈抗议活动，他表示，加州在1996年通过加州民权法即209法案，禁止州政府机构在雇佣公务员、签订公共服务合同和公共教育中，考虑种族、性别和族群因素，不可以因为种族或性别差异而区别对待。20多年来，加州致力于采用各种有效方法，扶持和增强所有种族弱势族群的竞争力。加州种族多样，各族裔都有低收入和需要帮助的人。不区别种族和性别的平权法，才能给每个人平等的机会并参与公平的竞争。但16号提案旨在废除209号法案，恢复差别待遇，有种族歧视之嫌。
郑博仁进一步指出，16号提案若获通过，将会影响加大(UC)和州大(CSU)两大加州公立大学系统几十万学子的公平升学机会，恢复采纳种族和性别等因素作为录取学生的标准，不仅对亚裔子弟的升学机会有直接影响，而且直接拉低了大学毕业率。在1996年之前，加大毕业率一直低于50%，但加州209提案通过以后，加大的毕业率大幅升高，包括少数族裔学生。以加州大学伯克利分校(UC Berkeley)为例，非洲裔学生四年毕业率从25%提升到53%，西裔学生毕业率从36%提升到61% 。若16号提案通过，学生进得去、出不来的恶梦将重演。这不但剥夺了其他优秀学生的求学机会，也浪费了纳税人的税金。此外，政府雇用员工也不再择优录用，而以种族性别多元化为基础分配名额。政府合约招标也会倾斜于特定种族，不以最影竞争力的标优先取得合约。
现场民众表示，政客们提出16号提案就是推翻公平，规定加州大学将肤色作为录取考虑，将入学名额按人口比例分配给不同族裔，这会导致亚裔学子骤减，剥夺了他们的公平竞争的机会。这不仅是严重的种族歧视，并且拉低了高校的教育水平。
自从6月中旬加州议会通过16号提案以来，加州华人和其他族裔的抗议活动不断。此前大联盟已在湾区和州府进行了14场游行集会，每场人数都在增加中，该项游行抗争将会持续到11月3日大选全民表决16号提案。