卦例之二:请大师看我今后2年的工作与永居申请情况如何?
回答: 与庭中大师共襄盛举,六爻卦例之一:[原创] 由 素月无风 于 2011-09-04 15:25
卦例:请大师看我今后2年的工作与永居申请情况如何?~大师的回复太灵了! 排卦:元亨利贞网六爻在线排盘系统 http://www.china95.net 公历起卦时间:2011年6月21日20时6分 (在线摇卦) 农历:辛卯年五月二十日戌时 芒种:2011年06月06日09时43分 小暑:2011年07月07日20时06分 干支:辛卯年 甲午月 丁未日 庚戌时 (日空:寅卯) 神煞:驿马-巳 桃花-子 日禄-午 贵人-酉,亥 兑宫:泽水困 (六合) 乾宫:火地晋 (游魂) 六神 伏神 本 卦 变 卦 青龙 父母丁未土 ▅▅ ▅▅ ╳→ 官鬼己巳火 ▅▅▅▅▅ 玄武 兄弟丁酉金 ▅▅▅▅▅ ○→ 父母己未土 ▅▅ ▅▅ 白虎 子孙丁亥水 ▅▅▅▅▅ 应 兄弟己酉金 ▅▅▅▅▅ 世 腾蛇 官鬼戊午火 ▅▅ ▅▅ 妻财乙卯木 ▅▅ ▅▅ 勾陈 父母戊辰土 ▅▅▅▅▅ ○→ 官鬼乙巳火 ▅▅ ▅▅ 朱雀 妻财戊寅木 ▅▅ ▅▅ 世 父母乙未土 ▅▅ ▅▅ 应 www.6park.com断: 【背景分析】 这个卦,明说的是要看今后2年的工作状况。 其实更重要的还在于暗中的打算,这1,2年当中,能否靠目前这个工作申请到签证? 在思路上,因为你是正想要申请居留,按理这工作在今后的2年当中,最好别动,对吧! 因为你一动,在移民官的眼里,就多了一个疑问。如果你只是在公司内部转换到其他的单位, 这就没关系了。可能的话,最好你要委屈自己一下,跟新的老板至少建立一个工作上的良好关系, 至少不是恶言相向,确保在公司内部不至于有对你不利的流言,导致你的工作没了,。。。 如果实在受不了这个新的老板,可以考虑转到其他部门去工作。。。。 当然,依据本人的经验,你的直接老板,或许只是一个小老板,superviser之类的人物, 不太可能会拥有对于你的生杀大权(但他可以背后在管理层说你的坏话)。 公司要不要支持你申请永居,那应该是高层领导的决策。 从另一个方面来看,移民签证的执行单位所要看的这家支持你的公司, 至少必须具备法律上所规定的”积极条件“,比如说,有一定数额的营业额,不得太少; 缴税记录正常,目前的生意情况不得太差;目前正在办理移民当中的其他case的多寡, (通常公司每年能support居留签证的人数是有限制的)等等。 www.6park.com 【卦理分析】 就大局而言, 困卦,你的情况被困住了,暂时无法自由脱身。六合卦乃是时间会拖得比较久。 晋卦乃晋升,游魂卦乃是往外走,离开。游魂卦也是外出做事,旅行之意。 综合此卦意,大约是说,你会在这公司待一阵子,然后才离开,去追寻自己的梦想。 很可能在拿到永居之后你还会再呆一阵子才离开。 www.6park.com 再从六爻的卦理分析, 今年为卯,明年是辰,后年是巳。 寅卯辰都是东方木的年运,寅木虽空而不空。应爻亥生世白虎,这个位置应该是对你有生杀大权的老板, 亥寅合,看来高层方面你是罩得住的。从另一个角度来看,虽然目前亥休囚,看来很单薄毫无力量, 但是仔细看看未土生酉生亥,亥其实是很强旺的,至少是不弱。 由此判断,你是应该呆在此地,充分利用这个人际关系,好好把你的居留一事搞定,再谈其他。 你的直接老板,如果比较属于日常上,工作上等等比较琐碎的工作上的执行, 在卦上比较贴切的称呼应该就是父母。但是此时父母显得有些过强, 过强在卦理上认为“过乃不及也”,父母星就反而由强变弱了,显然此老板目前对你无益处。 但是到了明年,物换星移,父母突然由弱转强许多,或许又可能迎来再次换人的机会。 也不排除你本身就被提升成为这个supervisor。 明年是辰年,辰乃是万土之库,也就是说,如果把父母解释成”永居证“, 明年2012这一年,就是你拿到它的一年。尤其是在春天结束之前。 (有关申请永居,应该另案起卦求测,比较有着实的卦理根据。) www.6park.com 反馈: 大师太灵了! 新老板这个人是个小角色,但也是个股东! 人见人烦大家都不想和他处,就把我推来了。。。 非常谢谢,辛苦了,你分析得很仔细,很正确,就像看到发生的事情一样!
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