10月5日，美国加州一家联邦陪审团周一裁定，特斯拉前黑人员工欧文·迪亚兹(Owen Diaz)在特斯拉工作期间遭受了种族敌意，而特斯拉公司未能采取合理措施来防止他受到种族骚扰，所以命令该公司向迪亚兹赔偿近1.37亿美元（约合人民币8.83亿元）。 6park.com
特斯拉被判应对种族歧视不力，向黑人员工赔偿1.37亿美元 6park.com
彭博社5日报道称，这名黑人员工名叫迪亚兹，2015年通过当地人事公司介绍，在特斯拉位于加利福尼亚州北部的工厂里担任电梯操作员。
据迪亚兹描述，在其工作的一年间，其主管和多名同事对其进行言语侮辱。他还称，有员工在工厂周围留下了带有歧视意味的黑人儿童漫画，画上的人有着超大的嘴巴和眼睛，瘦长的脸披着头发并配文“Booo”，据称是美国俚语中有关种族歧视的表达。而特斯拉不仅不解决问题，还对此视而不见，让他在一个充满敌意的环境里工作。 6park.com
特斯拉加利福尼亚工厂 6park.com
自2017年至今，曾效力于特斯拉但已离职的员工们共提出三起有关内部种族歧视的诉讼。有黑人员工声称，特斯拉生产线上的人经常会对他们使用种族歧视称谓，而特斯拉对此睁一只眼闭一只眼，而且没有及时清理公用区带有纳粹党所用记号的涂鸦以及其他仇恨符号。
在今年8月，特斯拉也曾因为种族歧视事件，被判赔偿前黑人员工100万美元。
据悉，在这1.37亿美元赔偿金中，690万美元是与情感抑郁相关的赔偿金，另外1.3亿美元是惩罚性赔偿金。 6park.com
自2017年至今，曾效力于特斯拉但已离职的员工们共提出三起有关内部种族歧视的诉讼。 6park.com
此前，在特斯拉的此类案件中从未败诉，通常会使用强制性仲裁来解决员工纠纷。但在这次案件中，这一方法并没有奏效。有分析认为，特斯拉还将继续上诉。目前，特斯拉官方并未就此事进行表态，特斯拉律师也尚未置评。 6park.com