股权分配黄金原则！别管什么三条五条，只需要掌握一条准则，那就是每个创始人对公司的不可替代性。

对，就是你有多难以取代！说起贡献时间、投入资金、人脉资源，这些都是不可替代性的延伸。但是一开始创业，谁能准确衡量每个因素的实际效用呢？我们又不是算命先生，凭感觉就行！
所以，忘掉那些复杂的计算，听我给你揭秘。数字上，越偏越好！是的，你没听错，越偏越好！如果你能做到99%：1%，那可真是牛！不过，别太极端，99%：1%已经是员工比例了，咱们讲的是创始人。一般来说，70%：30%、80%：20%或者90%：10%是比较推荐的。创业公司往往在A轮或B轮就被大公司收购上市，你们知道吗？而成功的初创公司的最大创始人股东往往仍持有一半以上的股权。是的，你没听错，一半以上！所以，大股东地位很重要哦！说了这么多还是一头雾水？不妨看看视频中的例子！
总而言之，股权分配就看谁对公司最不可替代。数字上，越偏越好！不过别太极端哦！
https://youtu.be/4lMSNfZoTu4
?feature=shared